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Blog Wirtschaftsrecht

In vielen Unternehmen ist es üblich, seinen Kunden ein Zahlungsziel einzuräumen. Damit wird dem Kunden ein Kredit gewährt – jedoch häufig ohne zu prüfen, ob der Kunde kreditfähig ist. Für KMU kann ein Forderungsausfall schwerwiegende Auswirkungen haben.

Die ordnungsgemäße Organisation des Unternehmens ist eine der Kardinalpflichten eines jeden Geschäftsführers bzw. Vorstands. Generell lässt sich sagen, dass unter einer ordnungsgemäßen Organisation insbesondere die Aufbauorganisation, also die Bestimmung der Zuständigkeiten der Mitarbeiter, und die Ablauforganisation, also die Bestimmung des Ablaufs der Geschäfte, zu verstehen sind.

Dienstag, 19. April 2016

Betriebliche Übung

Der Arbeitsvertrag ist Grundlage der wechselseitigen Ansprüche und Verpflichtungen in einem Arbeitsverhältnis. Was aber, wenn zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gar kein schriftlicher Arbeitsvertrag geschlossen wurde? Oder aber, wenn die tatsächlich gelebte Praxis von den ursprünglich im Arbeitsvertrag festgelegten Regelungen abweicht? Auch in diesem Fall können für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Rechte und Pflichten entstehen, mit teilweise sehr unangenehmen Folgen.

In der Baubranche gewinnt die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen immer mehr an Bedeutung. Einzelne Spezialaufgaben können dadurch qualifizierter und flexibler wahrgenommen werden. Hierbei ist jedoch Vorsicht geboten – damit nicht ungewollt die Rechtsfolgen der Arbeit-nehmerüberlassung ausgelöst werden.

Dienstag, 08. Dezember 2015

Aufstellungspflichten nach HGB

Jedes Unternehmen muss zum Ende eines jeden Geschäftsjahres einen Jahresabschluss erstellen: Der Abschluss informiert einerseits über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens (Informationsfunktion) und stellt andererseits die Bemessungsgrundlage für die Ergebnisverteilung dar (Zahlungsbemessungsfunktion).

Ein Unternehmen realisiert den Gewinn aus einer Lieferung oder sonstigen Leistungen dann, wenn es den Auftrag wirtschaftlich erfüllt und Anspruch auf die Bezahlung hat. Dabei führen Abschlagszahlungen für Teilleistungen nur dann zur Gewinnrealisierung, wenn sie als Teil(Schluss-)Rechnung eingefordert werden.

Aktuell geht es der Wirtschaft sehr gut. Die mittelständischen Familienunternehmen weisen eine sehr gute Ertragskraft und in der Regel eine sehr gute Liquiditätsausstattung aus. Die Kredithürden bei den Banken sind gering, sodass derzeit sehr gute Erfolgsaussichten bestehen.

In einem side-letter treffen Gesellschafter schuldrechtliche Zusatzvereinbarungen als Nebenabreden zur Satzung – entweder (nur) zwischen einzelnen Gesellschaftern oder aber zwischen allen Gesellschaftern. In der Praxis der Vertragsgestaltung sind solche Nebenabreden nach wie vor sehr beliebt – die Zulässigkeit solcher side-letter ist allgemein anerkannt.

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