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Montag, 16 Januar 2012 06:31

Arbeitgeber muss Steuerschaden nicht ersetzen

Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat mit einem nun bekannt gewordenen Urteil vom 19.8.2011 (Aktenzeichen 9 Sa 155/11) entschieden, dass der Arbeitgeber nicht den Steuerschaden ersetzen muss, den ein Arbeitnehmer wegen einer Lohnnachzahlung erleidet

Ein Schaden sei nur bei einem Verschulden zu ersetzen, das im zu entscheidenden Fall aber nicht vorlag, da der Arbeitgeber sich mit der Lohnzahlung nicht in Verzug befand. Im zu entscheidenden Fall hatte der Arbeitgeber zu Unrecht gekündigt, den einbehaltenen Lohn zahlte er in einer Summe aus. Wegen der Progression musste der Arbeitnehmer rund 4.700 € mehr Steuern bezahlen und verklagte daraufhin erfolglos den Arbeitgeber auf Schadenersatz.

Autoreninfo

jana-testNadine Jablonski

Rechtsanwältin und Teamleiterin Personalberatung

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