Kanzlei Nickert //images.kanzleinickert.de/nickert-logo-fb.jpg KANZLEI NICKERT | Rechtsanwälte und Steuerberater, Offenburg, kompetent in Rechts-, Steuerberatung, Finanz-, Lohnbuchhaltung, spezialisiert auf Branchen Bau, Handel und Industrie. info@kanzlei-nickert.de
Rammersweierstraße 120 77654 Offenburg

kanzlei nickert logo

header-tax-blog-recht

Montag, 31 Januar 2011 09:32

Ablehnung einer schwangeren Arbeitnehmerin: Verstoß gegen das AGG

jana-test

Das Bundesarbeitsgericht hatte mit Urteil vom 27.1.2011 (Aktenzeichen 8 AZR 483/09) darüber zu entscheiden, ob die Ablehnung einer schwangeren Bewerberin gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verstößt.

Folge eines Verstoßes gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist u.a., dass der Betroffene Schadenersatzansprüche geltend machen kann (s. Blog-Beitrag „Arbeitgeber muss Schadenersatz zahlen wegen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)").

Im zu entscheidenden Fall hatte sich die Arbeitnehmerin intern auf eine frei werdende Stelle beworben. Auf ihre Schwangerschaft wurde sie angesprochen. Der Arbeitgeber behauptete hingegen, dass es für die getroffene Entscheidung über die Ablehnung der Bewerberin sachliche Gründe gäbe. Das Bundesarbeitsgericht sah es jedoch so, dass die Bewerberin die geschlechtsspezifische Benachteiligung glaubhaft gemacht habe und nahm damit einen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz an.

TIPP: Auch bei der Absage an einen Bewerber sollten Sie auf die Formulierung achten.

[Rechtsanwältin Nadine Jablonski]

 

HINWEIS

Falls Sie über den Beitrag hinausgehende Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Allerdings weisen wir Sie darauf hin, dass wir diese individuelle Leistung nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz auch abrechnen.

Alle Angaben sind sorgfältig geprüft. Durch Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verordnungen sowie Zeitablauf ergeben sich zwangsläufig Änderungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für die Richtigkeit und Vollständigkeit des Inhalts keine Haftung übernehmen.

 

Die von uns verwendeten Cookies sollen sicherstellen, dass Sie unsere Website optimal genießen können.
Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Nutzung dieser Cookies einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz