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Mittwoch, 25 Juni 2014 16:02

Tipps Homeoffice

So gelingt das Home-Office:

Home-Office wird von vielen Arbeitnehmern gewünscht, um Beruf und Familie besser unter ein Dach zu bringen. Als Arbeitgeber gibt es einige Tipps, welche man beachten sollte, damit diese Arbeitsform zur Zufriedenheit aller stattfinden kann:

Was viele Arbeitgeber nicht wissen: Er trägt die Verantwortung dafür, dass die Arbeitsstättenverordnung eingehalten wird. Das wird dadurch erreicht, dass der Arbeitgeber – was selten so ist – den Mitarbeiter hinsichtlich der Einrichtung des Home-Office unterstützt und eine Gefährdungsbeurteilung vor Ort durchführt

  • Klare Absprache, was erwartet wird (z.B. Erreichbarkeit)
  • Sinn kann es auch machen, damit ein Mitarbeiter nicht „außen vor" ist, wenn es Anwesenheitszeiten/Tage im Betrieb gibt. Dies ist vor allem wichtig, damit Teamarbeit gelingen kann
  • Arbeitszeitgesetz: Der Mitarbeiter sollte die Arbeitszeit aufschreiben, damit der Arbeitgeber überprüfen kann, ob die gesetzlich zulässige Arbeitszeit nicht überschritten wird
  • Weiterbildung: Bei Weiterbildungsmaßnahmen sollten auch die Arbeitnehmer im Home-Office nicht vergessen werden; da der direkte Wissensaustausch mit Arbeitskollegen fehlt, ist die Weiterbildung hier umso wichtiger.

[Matthias Kühne]

HINWEIS

Falls Sie über den Beitrag hinausgehende Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Allerdings weisen wir Sie darauf hin, dass wir diese individuelle Leistung nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz auch abrechnen.

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