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Freitag, 06 September 2013 11:32

Weihnachtsgeld für Leiharbeitnehmer

Mit der Entscheidung vom 21.05.2013 (AZ 2 Sa 398/12) spricht das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein Leiharbeitnehmern grundsätzlich auch Weihnachtsgeld zu. Die Leiharbeiter haben Anspruch auf das gleiche Entgelt wie die Arbeitnehmer des Entleiherbetriebs. Dies ist im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geregelt.

Darunter fällt nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein auch eine Sonderleistung wie z.B. das Weihnachtsgeld. Im zu entscheidenden Fall gab es jedoch eine Stichtagsregelung im Entleiherbetrieb. Nach dieser Stichtagsregelung bekommt nur Weihnachtsgeld, wer am 01.12. in einem Arbeitsverhältnis steht.

Der klagende Leiharbeiter war zwar im Zeitraum vom Februar 2008 bis März 2009 bei dem Entleiherbetrieb eingesetzt, jedoch im Dezember 2008 nur tageweise und am 01.12. nicht.

Daher entschied das Landesarbeitsgericht, dass der Leiharbeiter in diesem Fall kein Weihnachtsgeld zu bekommen hat.

Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig, es wurde Revision eingelegt (AZ des BAG 5 AZR 627/13)

(Quelle: Pressemitteilung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 19.07.2013)

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Autoreninfo

jana-testNadine Jablonski

Rechtsanwältin und Teamleiterin Personalberatung

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