Kanzlei Nickert //images.kanzleinickert.de/nickert-logo-fb.jpg KANZLEI NICKERT | Rechtsanwälte und Steuerberater, Offenburg, kompetent in Rechts-, Steuerberatung, Finanz-, Lohnbuchhaltung, spezialisiert auf Branchen Bau, Handel und Industrie. info@kanzlei-nickert.de
Rammersweierstraße 120 77654 Offenburg

kanzlei nickert logo

header-tax-blog-recht

Montag, 24 Juni 2013 14:25

Langzeitarbeitskonto

Langzeitarbeitskonten sind eines von vielen Instrumenten, welche die Attraktivität als Arbeitgeber steigern können. Wir haben für Sie die wichtigsten Fragen zum Langzeitarbeitskonto in unserem aktuellen Whitepaper „Langzeitarbeitskonto“  zusammengestellt.

 

Für alle weitergehenden Fragen zum Thema Langzeitarbeitskonten stehen wir Ihnen sehr gerne zur Seite. Sprechen Sie uns an!

Weitere Beiträge der KANZLEI NICKERT zum Langzeitarbeitskonto:

Langzeitarbeitskonto – Attraktivität als Arbeitgeber 

Langzeitarbeitskonto II 

Weitere Beiträge der KANZLEI NICKERT zur Attraktivität als Arbeitgeber

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)

Beitrag „Nettolohnoptimierung“

Blog-Beitrag „Gute Chefs – schlechte Chefs"

Präsentation zum 6. Themen-Abend Personal: „Das Mitarbeitergespräch

Mind-Map zum Minutenmanager

Demografie-Rechner für Baden-Württemberg

Blog-Beitrag Business-Yoga & Co

Präsentation zum 5. Personalabend der KANZLEI NICKERT Vergütungsgestaltung, Flexibilität von Arbeitszeit und Arbeitsort

Präsentation zum 4. Personalabend der KANZLEI NICKERT: Demografischer Wandel und Mitarbeitergewinnung

Blog-Beitrag Förderprogramm zur betrieblich unterstützten Kinderbetreuung

Präsentation zum 3. Personalabend: Nettolohnoptimierung und Weihnachtsgeld

Blog-Beitrag „Fördern Sie die Gesundheit Ihrer Arbeitnehmer"

Blog-Beitrag „Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber"

Blog-Beitrag „Gesundheitsförderung für Ihren Arbeitnehmer"

NICKERT Whitepaper Langzeitarbeitskonto

HINWEIS

Falls Sie über den Beitrag hinausgehende Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Allerdings weisen wir Sie darauf hin, dass wir diese individuelle Leistung nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz auch abrechnen.

Alle Angaben sind sorgfältig geprüft. Durch Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verordnungen sowie Zeitablauf ergeben sich zwangsläufig Änderungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für die Richtigkeit und Vollständigkeit des Inhalts keine Haftung übernehmen.

 

Die von uns verwendeten Cookies sollen sicherstellen, dass Sie unsere Website optimal genießen können.
Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Nutzung dieser Cookies einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz